費(fèi)斯托成功的模式介紹

【資料簡介】

費(fèi)斯托成功的模式介紹
費(fèi)斯托在中國的業(yè)務(wù)始于 1985 年。目前在中國設(shè)有 42 個(gè)銷售和服務(wù)中心，位于上海的亞太技術(shù)中心和大中華區(qū)解決方案中心為區(qū)域內(nèi)客戶提供定制產(chǎn)品和方案，在濟(jì)南和上海的生產(chǎn)中心與位于濟(jì)南的中國物流中心為提升中國市場供應(yīng)和服務(wù)提供保障。費(fèi)斯托為中國市場提供工廠自動化和過程自動化的氣動和電動技術(shù)及全面解決方案，主要服務(wù)于汽車、輪胎/橡塑、食品飲料、平板和太陽能、電子和輕型裝配行業(yè)，水/污水處理以及生物技術(shù)/制藥等行業(yè)。同時(shí)，費(fèi)斯托 Didactic 為 500 多個(gè)教育合作伙伴、大學(xué)、職業(yè)院校和工業(yè)培訓(xùn)中心提供支持——培訓(xùn)內(nèi)容從基礎(chǔ)課程到技術(shù)學(xué)習(xí)中心的“交鑰匙”成套設(shè)備。目前公司在中國有超過 2,000 名員工。
.FESTO提供了一種成功的模式：即大企業(yè)的文化、技術(shù)裝配、寬松的工作環(huán)境和中國本土人才創(chuàng)造性勞動的有效結(jié)合。在費(fèi)斯托公司，你會感到這里的管理十分規(guī)范，但又特別寬松。目前，公司的員工全部是清一色的中國人，母公司的*代表裘華徠博士也有一半中國血統(tǒng)。公司盡量為每個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造*的條件和環(huán)境，140位員工中，已有45人次被派出國學(xué)習(xí)和交流。通過廣泛的交流，開闊了眼界，豐富了員工的知識面，員工的素質(zhì)高了，公司的發(fā)展也有了基礎(chǔ)和后勁。
費(fèi)斯托（中國）有限公司在中國氣動行業(yè)具有舉足輕重的地位，其優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、出色的問題解決能力和完善的服務(wù)深受客戶信賴。
費(fèi)斯托成立于 1925 年，是自動化技術(shù)領(lǐng)域的廠商，也是基礎(chǔ)和技術(shù)培訓(xùn)的市場。公司總部位于德國埃斯林根，是一家獨(dú)立的家族企業(yè)。費(fèi)斯托集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及 200 個(gè)行業(yè)，為超過 30 萬的客戶提供的氣動和電驅(qū)動技術(shù)及全面解決方案。同時(shí)，費(fèi)斯托 Didactic 為超過 4 萬名客戶提供*的工程培訓(xùn)設(shè)備及課程。2012 年費(fèi)斯托集團(tuán)銷售額達(dá)到 22 億歐元，在 250 個(gè)國家和地區(qū)有 16,200 名員工。

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