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2024(第八屆)中國環(huán)境健康安全與可持續(xù)發(fā)展國際峰會(huì)5月23日至24日在上海成功召開并圓滿落幕，本次峰會(huì)繼續(xù)秉持往屆峰會(huì)傳統(tǒng)，從各個(gè)行業(yè)邀請專家代表來一起共同探討在不斷變化的法規(guī)要求和政府監(jiān)管背景下的EHS&ESG發(fā)展動(dòng)向、法規(guī)動(dòng)態(tài)趨勢及各企業(yè)EHS&ESG管理、雙碳及可持續(xù)發(fā)展方面的優(yōu)秀實(shí)踐。
必維集團(tuán)體系認(rèn)證事業(yè)群新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理、必維集團(tuán)大中華區(qū)建筑設(shè)施負(fù)責(zé)人都受邀在現(xiàn)場進(jìn)行了主題分享，同時(shí)必維集團(tuán)(Bureau Veritas)還是第八屆EHS國際峰會(huì)的贊助商，在2天的峰會(huì)上與眾多參會(huì)企業(yè)和參會(huì)代表進(jìn)行了熱切的交流，從行業(yè)發(fā)展趨勢到最新法規(guī)動(dòng)態(tài)，再到AI新技術(shù)、EHS&ESG落地實(shí)踐、全鏈路碳中實(shí)踐、最新ESG披露要求等等話題，開啟了巔峰對(duì)話。
“我的主題演講選用了EHS里一個(gè)小的切入點(diǎn)——《設(shè)施管理過程中的ESG應(yīng)用》，我們更多的是強(qiáng)調(diào)建筑和設(shè)施本身，在日常運(yùn)營和管理過程中，實(shí)現(xiàn)人員高效利用，碳排放降低，以及提高員工滿意程度，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)EHS戰(zhàn)略價(jià)值”，必維集團(tuán)大中華區(qū)建筑設(shè)施負(fù)責(zé)人杜志宏在會(huì)后接受環(huán)保在線采訪時(shí)如是表述。
（↑ 點(diǎn)擊回顧訪談） 圖源：EHS&S峰會(huì)
Bureau Veritas，有著將近200年的歷史，也就是說至少跨越了2個(gè)世紀(jì)不止，已經(jīng)在全球服務(wù)了40多萬客戶，其深厚底蘊(yùn)和歷久彌新的驚人長青力，令人動(dòng)容。“我們始終以QESH作為公司核心發(fā)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從未動(dòng)搖”，可是，堅(jiān)持一項(xiàng)工作，跨越200年歷史長河，卻始終屹立潮頭，究竟是怎么做到的？
流水的企業(yè)，鐵打的必維
首先，你可能需要知道Bureau Veritas必維究竟是干什么的。
采訪中，杜志宏明確地介紹，必維集團(tuán)BV是測試、檢驗(yàn)和認(rèn)證(TIC)服務(wù)機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)、政府和公共機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康以及社會(huì)責(zé)任的核心挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的咨詢、審計(jì)、培訓(xùn)以及認(rèn)證服務(wù)，幫助客戶通過業(yè)務(wù)合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營優(yōu)化等手段提升企業(yè)的信譽(yù)以及市場競爭力。
毫無疑問，必維自己就是集團(tuán)業(yè)務(wù)推廣的“活招牌”！應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，系統(tǒng)升級(jí)，全面優(yōu)化，以信譽(yù)開道，核心競爭力為杠桿，撬動(dòng)行業(yè)在時(shí)代變化中的勝利天平，必維可不就是專業(yè)的。
杜志宏很坦然地表示，EHS這個(gè)業(yè)務(wù)從財(cái)務(wù)管理角度來看是個(gè)純“成本中心”，但這并不代表EHS沒有價(jià)值。當(dāng)EHS優(yōu)化帶來工傷事故減少、法律訴訟規(guī)避、保險(xiǎn)費(fèi)用降低等結(jié)果，其同樣可以成為“利潤中心”。而且，隱形價(jià)值更加可貴，比如員工生產(chǎn)力和士氣提升，甚至企業(yè)聲譽(yù)提升，以及可持續(xù)發(fā)展。
“但是往往，EHS帶來的價(jià)值缺乏大數(shù)據(jù)支撐，無法進(jìn)行價(jià)值測算，所以導(dǎo)致很多企業(yè)會(huì)忽略”，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，所以必維集團(tuán)針對(duì)這點(diǎn)提出了4大解決途徑——完整的數(shù)據(jù)支撐，實(shí)質(zhì)回報(bào)案例展示，全生命周期進(jìn)展和成果追蹤以及EHS企業(yè)文化建設(shè)。
歸結(jié)來看，要讓企業(yè)看到實(shí)質(zhì)性結(jié)果，包括上述提到的成本減少，市場認(rèn)可度提升，也包括在實(shí)施各階段的成果數(shù)據(jù)，切實(shí)感受到EHS帶來的積極變化，甚至經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然，培養(yǎng)EHS意識(shí)則是根本解決方案。
圖源：EHS&S峰會(huì)
與時(shí)代同頻，與“新”共鳴
其實(shí)要說，EHS涉及到的是一場先進(jìn)意識(shí)層面的升華，尤其是在這個(gè)更重視企業(yè)生命力、創(chuàng)新力、社會(huì)責(zé)任性的時(shí)代，唯有與時(shí)俱進(jìn)才能融入新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的命題中。必維，以身入局，看得更加透徹。
就像記者與杜志宏談到的新興技術(shù)以及新興話題，必維給出的思路就很清晰。
杜志宏表示，必維集團(tuán)已經(jīng)全面完成了利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能等新興技術(shù)，提升EHS整個(gè)工作效率的方案完善和升級(jí)。此外，針對(duì)當(dāng)下全行業(yè)熱議的話題——EGS，必維也有非常全面的了解和深入的研究。
“EGS是一個(gè)新興領(lǐng)域，它涉及了很多前沿科技，需要專業(yè)的團(tuán)隊(duì)”，必維對(duì)此的認(rèn)知很明確。采訪中，杜志宏也就ESG的興起對(duì)傳統(tǒng)EHS行業(yè)帶來的影響作出了回應(yīng)——“ESG的興起對(duì)傳統(tǒng)EHS產(chǎn)生了深刻影響，這是毋庸置疑的”。
一面是延伸，一面是深化，杜志宏提到了4個(gè)點(diǎn)，即ESG的興起擴(kuò)展了企業(yè)責(zé)任范圍，增加了報(bào)告透明度，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用。“我們的專業(yè)覆蓋率很高，工程師覆蓋了所有的學(xué)科和專業(yè)”，正是這樣的人才團(tuán)隊(duì)為必維應(yīng)對(duì)一切變化和挑戰(zhàn)提供了強(qiáng)大的支撐力。
百年之興，風(fēng)華盛世！在可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代遇見Bureau Veritas必維，在雙碳共贏的風(fēng)口遇見Bureau Veritas必維，護(hù)航企業(yè)管理的全生命周期。
