安徽舜禹水務(wù)股份有限公司作者
一年之計在于春,厲兵秣馬正當(dāng)時。龍年伊始,為全面提升舜禹股份管理人員及營銷人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,確保工作開好頭,起好步,公司于2月17日至2月21日開展為期五天的新春集訓(xùn)活動,上好新春“課”,讓干部職工從“假期狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”,收心聚力,全身心投入到新一年的工作中。
以導(dǎo)促學(xué),以學(xué)帶導(dǎo)。培訓(xùn)前,鄧幫武董事長為大家送上新春課,進(jìn)行開課導(dǎo)入。他強(qiáng)調(diào)此次春訓(xùn)的目的和意義在于培養(yǎng)大家的營銷實戰(zhàn)能力,為了持續(xù)打勝仗,確保業(yè)績高質(zhì)量完成。強(qiáng)調(diào)業(yè)績是汗水澆灌出智慧干出來的這句話的理解及學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要性,并對參訓(xùn)人員提出要求:一是只有提升認(rèn)知統(tǒng)一,才能步調(diào)一致;二是提高工作效率,減少不必要的成本;三是加強(qiáng)工作質(zhì)量,只有協(xié)同起來,才能凝心聚力勇?lián)?dāng),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。

強(qiáng)化目標(biāo),分解落實。為更好地把年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)落到實處,體現(xiàn)“眾人劃槳開大船,千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo)”的精神,會上對2024年度營銷責(zé)任狀暨年度組織績效進(jìn)行簽約。公司董事長與總經(jīng)理進(jìn)行年度總目標(biāo)簽約,總經(jīng)理再將指標(biāo)與核心管理層傳遞,各體系負(fù)責(zé)人再與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂任務(wù)分解績效目標(biāo)責(zé)任書。層層分解到每一個部門、每一個人,營造人人有目標(biāo)、人人有壓力、人人有動力的企業(yè)文化。讓大家真正把指標(biāo)變成新一年度的工作目標(biāo),把責(zé)任變成工作使命。讓競爭意識、責(zé)任意識、安全意識始終貫穿于我們的全年工作,確保公司2024年度工作的順利展開。
科學(xué)計劃,周密部署。將春訓(xùn)工作列為全年培訓(xùn)工作重點(diǎn),公司統(tǒng)一部署,春節(jié)前廣泛征求各部門及營銷人員意見,聚焦當(dāng)前工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和員工培訓(xùn)的盼點(diǎn),了解干部職工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案、明確培訓(xùn)日程、強(qiáng)化培訓(xùn)重點(diǎn),通過“集中+分散”“自給+外聘”“線上+線下”“視頻+實操”的形式,有針對性地開展新春培訓(xùn)工作。
輔導(dǎo)講座,促學(xué)提能。此次春訓(xùn)以“春訓(xùn)聚合力、贏銷開新篇”為主題,聚焦?fàn)I銷人員能力建設(shè)。鄧幫武董事長為大家親授電力拖動、自動化控制及供水系統(tǒng)相關(guān)知識,精心準(zhǔn)備了控制電路圖紙、控制面板和小型電機(jī),對照實物現(xiàn)場講解控制電路自動化技術(shù)相關(guān)知識,參訓(xùn)人員紛紛表示此種場景化培訓(xùn)形式,更能聽得懂、能理解、記得住。培訓(xùn)期間,安排了集中收看《贏銷特種兵》視頻學(xué)習(xí),旨在通過課程學(xué)習(xí),增強(qiáng)銷售人員的理論知識和銷售技巧。公司各位內(nèi)訓(xùn)講師也對成為贏銷的知識帶來了精彩的課程。特別邀請了百森咨詢顧問團(tuán)隊,帶來關(guān)于公司整體組織架構(gòu)、職位管理、薪酬績效管理制度及人才發(fā)展管理等方面的宣貫。

學(xué)習(xí)研討,互促共進(jìn)。融合“我的課堂我來講”,業(yè)務(wù)骨干通過現(xiàn)場教學(xué)與互動討論同頻共振的方式,就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了充分討論與分享,更好地解決具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。大家結(jié)合工作實際暢所欲言,分享感悟思考,系統(tǒng)地總結(jié)、歸納所有的成功經(jīng)驗,并表示嚴(yán)格地將成功經(jīng)驗復(fù)制下去,打造一支戰(zhàn)無不勝的團(tuán)隊!


結(jié)業(yè)匯報,鞏固成果。學(xué)習(xí)結(jié)束后,各營銷區(qū)域負(fù)責(zé)人結(jié)合幾天學(xué)習(xí)及百森咨詢一年來的培訓(xùn)賦能,圍繞簽訂責(zé)任狀后工作思路以及具體的行動方案作了現(xiàn)場匯報。通過學(xué)習(xí)平臺,也給參訓(xùn)人員布置了訓(xùn)后作業(yè),加深全體參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解把握。
百舸爭流,奮楫者先。下一步,公司將以此次春訓(xùn)為契機(jī),帶領(lǐng)廣大干部職工以“學(xué)習(xí)姿態(tài)”進(jìn)入“奮進(jìn)模式”,保持“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的姿態(tài),引導(dǎo)干部職工內(nèi)化于心,外化于行,譜寫2024年工作新篇章。
全年征稿/資訊合作
聯(lián)系郵箱:hbzhan@vip.qq.com
- 版權(quán)與免責(zé)聲明
- 1、凡本網(wǎng)注明"來源:環(huán)保在線"的所有作品,版權(quán)均屬于環(huán)保在線,轉(zhuǎn)載請必須注明環(huán)保在線,http://www.1ianso.com。違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
- 2、企業(yè)發(fā)布的公司新聞、技術(shù)文章、資料下載等內(nèi)容,如涉及侵權(quán)、違規(guī)遭投訴的,一律由發(fā)布企業(yè)自行承擔(dān)責(zé)任,本網(wǎng)有權(quán)刪除內(nèi)容并追溯責(zé)任。
- 3、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
- 4、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。